Un’azienda leader nel settore dell’online marketplaces ha bisogno di talenti per trainare l’organizzazione verso soluzioni innovative che possano rispondere e anticipare le esigenze emergenti dei mercati. In coerenza con la vision e la mission aziendale, abbiamo sviluppato un nuovo skill set e un sistema di individuazione, valorizzazione e retention dei talenti anche attraverso il design di percorsi di sviluppo.